Привлечение и использование иностранной рабочей силы
 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

О порядке подготовки предложений о потребности
в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот
на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Московской области на 2011 год

 
 

Консультации и прием уведомлений и заявок по ИРС
проводятся по рабочим дням с 9.00 до 12.30 (форма №183 от 18.03.2008)
Кабинеты №№ 207, 208, 209
Телефон: 503-35-81

 

Распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Московской области

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

 

Информация для работодателей Люберецкого района

ГУ МО Люберецкий центр занятости населения информирует работодателей, привлекающих для работы иностранную рабочую силу
 

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
регламентирующий правовое положение иностранных граждан прибывших в Российскую Федерацию, а также выдачу разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2007 г. № 1003
Об установлении на 2008 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2008 г. № 183

Об утверждении Правил подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу

ПРАВИЛА
подачи работодателем или заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу

Форма бланка представления сведений о привлечении иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы

ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

 

ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЯ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ БОЛЕЕ ОДНОГО КАЛЕНДАРНОГО МЕСЯЦА В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ, ПРИБЫВШЕМУ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ
 

БЛАНК
Доверенность

Документы, подаваемые работодателем для регистрации в ГКУ МО Люберецкий центр занятости населения для оформления квоты на работу иностранным гражданам, прибывающим в РФ

Документы, необходимые для оформления квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы

Свидетельство ИНН

Свидетельство ОРГН

Приложение № 4 к Административному регламенту

Приложение № 5 к Административному регламенту

Приложение № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.07.2010 № 514н

 

Используются технологии uCoz